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전자의 직무는 우대사항으로 자격증을 우대하고 있는데 제가 기사 자격증이 없습니다. 후자의 직무는 우대사항이 세부적인면이 있지만 프로젝트나 학부연구생 등을 통해서 관련 역량을 쌓은 상황입니다. 둘다 설계라는 큰 카테고리에있긴한데 취업을 빨리 하는게 목적이라면 어떤 방향성이 좋을까요? 티오는 OO명과 O명입니다
2025.09.01
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기업 지원 시, 지원 동기에 대학교 팀플에서 기업분석을 하면서 귀사의 기업을 분석하고 발표하게 되었다고 쓰려고 합니다. 이때 분석하며 만들었던 기업분석 피피티를 같이 첨부하면 플러스 점수가 될까요?
기존 인원들이 대거 변동되며 업무 공백이 발생했을 때, 내가 하지 않았던 업무들을 자발적으로 받아와서 팀원들의 부담을 덜어주었다~ 는 식의 이야기는 팀워크와는 맞지 않는걸까요?? 지금 직장 경험 내에서 최대한 쓰고 싶은데, 업무 자체가 팀 단위의 프로젝트로 크게 하는게 없고 개별 업무들에 그냥 로드 많이 되는 공통업무정도 있거든요. 이 공통업무를 제가 가져오고, 여기서 실제로 인사이트 뽑아서 성과를 낸 사례도 있긴 있는데.. 성과 낸 부분은 별도 성공 경험으로 작성한다 치고 위 흐름대로 팀워크 경험 작성하여도 될까요? ㅠ
잡다에서 연습하고 불러오기를 할 수 있는 마법약 만들기가 빨간불이 떴습니다. 그런데 해당 사는 마법약 만들기는 뺐는데, 그럼 해당 결과 영상을 제출해도 괜찮을까요...
기업 지원 시, 지원 동기에 대학교 팀플에서 기업분석을 하면서 귀사의 기업을 분석하고 발표하게 되었다고 쓰려고 합니다. 이때 분석하며 만들었던 기업분석 피피티를 같이 첨부하면 플러스 점수가 될까요?
기존 인원들이 대거 변동되며 업무 공백이 발생했을 때, 내가 하지 않았던 업무들을 자발적으로 받아와서 팀원들의 부담을 덜어주었다~ 는 식의 이야기는 팀워크와는 맞지 않는걸까요?? 지금 직장 경험 내에서 최대한 쓰고 싶은데, 업무 자체가 팀 단위의 프로젝트로 크게 하는게 없고 개별 업무들에 그냥 로드 많이 되는 공통업무정도 있거든요. 이 공통업무를 제가 가져오고, 여기서 실제로 인사이트 뽑아서 성과를 낸 사례도 있긴 있는데.. 성과 낸 부분은 별도 성공 경험으로 작성한다 치고 위 흐름대로 팀워크 경험 작성하여도 될까요? ㅠ
잡다에서 연습하고 불러오기를 할 수 있는 마법약 만들기가 빨간불이 떴습니다. 그런데 해당 사는 마법약 만들기는 뺐는데, 그럼 해당 결과 영상을 제출해도 괜찮을까요...
답변 4
채택된 답변안녕하세요 후배님, 취업 준비에 수고가 많으십니다. 질문 사항에 대해 답변 드리겠습니다. 본인의 상황을 종합적으로 고려했을 때 후자 직무를 지원해주시기 바랍니다. 비록 선발 TO는 0명 단위로 상대적으로 적은 편이나 지원 직무와 정확하게 부합하는 직무 역량 경험(프로젝트, 학부연구생 등)을 보유하고 있으며, 이를 통해 향후 자기소개서 작성, 면접 전형에서 본인의 역량을 최대한 어필할 수 있게 됩니다. 선발 TO가 00명 단위로 많다고 할 지라도 해당 직무에 대한 본인의 경쟁력이 상대적으로 부족하다면 최종합격자로 선발되기 어려우므로 후자 직무 지원에 집중해주시는 것이 맞다고 판단됩니다. 참고하십시오.
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